採用情報 (ハノワ)

2021/12/18 21:162025/3/13 14:27

1．Message / 私たちが目指すもの

「滑らかな働き方を通じた自己実現」

ハノワは、
「なんで子どもが産まれることで、
人生の選択肢が狭まる人がいるんだろう」
という、ライフイベントの変化によって、誰かの自己実現が妨げられることへの疑問と怒りから生まれたサービスです。

現在は歯科医療業界に特化し、歯科衛生士や歯科医師、歯科助手と言った医療女性が持つ課題解決を行ってます。

足元の課題として、産休人材の受け入れ社内体制がなかったり、そもそもの賃金が低い、離職率20%を超えると言われる就労環境など、問題は山積みです。

これらは何も歯科医療業界に限って話ではなく、近しい事象や個別にはあなたの親族や身の回り方、普段活用する身の回りのサービスに従事するスタッフの方々に起こりうる状況だと思っています。

ハノワのスタッフは、これまでの人生においてこうした状況の方に接点があったり、共感をもった方が関わってくださっています。

そうした課題をただただ傍観するのではなく、声を聞き、課題と捉え、解決したいと思っています。

1度しかない人生だから、何かいいものを生み出したいし、時代の転換点を作りたいし、多くの感謝をもらえる人間になりたいし、そう思う人と一緒に働きたいと願っています。

世の中を少しでも自分の手で変えていきたい方の応募を、心からお待ちしています。

「ハノワの想い」はこちら

ハノワ

歯科衛生士・歯科助手・歯科医師・歯科技工士と歯科医院のマッチングサービス HANOWA(ハノワ)

歯科医療従事者と歯科医院をつなぐシェアリングプラットフォーム。

歯科医療業界でNo.1のスキルシェアプラットフォームであり、2025年に予定しているマザーズ上場を経て、医療女性の働き方や待遇、そして自己実現の支援をして行くためのサービスです。

他、歯科医師含む10名の個人投資家

勤務時間	9:00～18:00（休憩60分） ※フレックスタイム対象外の職種もございます
休日・休暇	土曜日及び日曜日国民の祝日年末年始その他会社が指定する日
勤務地	フルリモート勤務　　(ガチでフルリモート！) ※週１だけ出勤…とかほんとに無しです！ (大丈夫な人だけ応募お願いしますmm)
人事評価	半年に1度ボードメンバーとの面談を実施させていただきます。

制度	対象とカバーされる費用
1. ベビーシッターサービス費用補助	対象：子を持つ役員、社員、パート・アルバイト（社保適用者に限る）カバーされる費用：月に10,000円/子供（Ex.お子様が2人の場合、月20,000ポイントを上限として申請可能）
2. 妊活支援手当	対象：妊活中の者（本人のほか、配偶者および事実婚・パートナーを含む）カバーされる費用：妊活に関わる保険適用の自己負担分はすべて会社負担
3. 歯科定期検診費用補助手当	対象：役員、社員、パート・アルバイト（社保適用者に限る）カバーされる費用：歯科検診費用(社会通念上の検診のみで歯科治療は対象となりません)5,000円/月を上限とし、領収書に基づき支給
4. オムツ代補助手当	対象：役員、社員、パート・アルバイト（社保適用者に限る）のうち、0歳から5歳までの子どもを持つ者カバーされる費用：子供用オムツ購入費用10,000円/月を上限とし、領収書に基づき支給
5. 健康維持改善手当	対象：役員、社員、パート・アルバイト（社保適用者に限る）カバーされる費用：フィットネスジムの会費10,000円/月を上限とし、領収書に基づき支給