フロントエンドエンジニア
１．募集背景（仕事の内容）
マッチングプラットフォーム”HANOWA”を運営する当社は、令和3年度は約6.8倍の事業成長ができ、 本年度も同様以上の成長ができています。
そんな当社にて、自社サービスの開発を担うエンジニアを募集します！
新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。
＜今後の活躍の場＞
会社としては、腰を据えて業務に臨んでいただければと思っています。長期的にはスペシャリストとして現場で活躍するか、マネジメントの道に進むか、ご本人の趣向を優先する所存です。
２．具体的な業務内容
【ウェブアプリケーション開発】
実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきたいと思っています。
※全員がフルリモート勤務でありながら、最適な開発環境を構築できるよう目指しています！
＜開発メンバーの裁量＞
- OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
- タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
- 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
- プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない
３．技術要素
技術的にはVue.jsを勉強したい方にマッチする環境です。
フロントエンド
- 言語：Nuxt.js／Vue.js
- OS：Linux
- DB：FirebaseのFireStore
- デプロイ先：Firebase
４．求める人物像
求めるスキル・経験（MUST）
- 2年以上のWebアプリケーション開発経験
- Nuxt.js/Vue.jsによる開発経験
求めるスキル・経験（WANT）
- フロントエンドやアプリの開発経験
- アジャイル開発の経験
＜こんな人に向いています＞
- HANOWAの思いや、実現したい世界観に共感いただける方
- チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方
- 自己管理ができる方
５．募集要項（働き方概要）
| 雇用形態 | 正社員 ※最初の3ヶ月は業務委託契約にて勤務いただきます |
|---|---|
| 休日・休暇 | 土曜日及び日曜日 / 国民の祝日 / 年末年始 / その他会社が指定する日 |
| 勤務地 | フルリモート勤務 ※週１だけ出勤…とかほんとに無しです！ （大丈夫な人だけご応募をお願いいたしますmm） |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 給与 | 年収600万円~1,200万円 ※業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます |
| 制度 | ・ストック・オプション制度（所定の在籍期間と成果を果たしたメンバーにはストック・オプションを付与しています。） ・人事評価（半年に1度、経営メンバーとの面談を実施させていただきます。） ・副業OK（社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています(申告制)） |
その他
- ツール
- タスク管理：JIRA
- コード・バージョン管理：Github
- 環境構築：Docker
- 社内連携：slack、ZOOM、Notion、GoogleWorkspace
- 開発チームについて
- 開発に必要なツールやサービスは積極的に投資して導入しています
- 上流から一貫したフェーズ内で、エンジニアが企画段階から参加しています
- ユーザーにとっての「あったらいいな」を企画するところから参画してください！
- チームでアイデアを出し合いながら、より満足度の高いサービスになるよう運用していきます
- コードやレビュー情報などは積極的に共有しあっており、チーム全体でナレッジの共有を行っております