オメデトウ制度ついて
もくじ
オメデトウ制度とは？
HANOWAを介さずに直接雇用できる制度です。
オメデトウ制度の流れ
直接歯科医院へご相談/決定の上、HANOWA事務局へご連絡ください。
[詳細]
- (HANOWA勤務にて)歯科医院との相性確認を行う
- 歯科医院と直接相談の上、オメデトウ決定！
- HANOWA事務局からあなたに勤務条件の確認の連絡をします
- 「採用内定通知書」を締結
オメデトウ制度Q&A
Q．オメデトウ制度後も、HANOWAを通して他医院に勤務して良いですか？
A．当該歯科医院の規定をご確認ください。
HANOWA勤務は[副業]の扱いになりますので、規定により副業を禁止されていれば、ご利用いただけないこととなります。
ご希望であれば、オメデトウ制度前に当該歯科医院とご相談をお勧めします！
Q．オメデトウ制度を合意しました。現在合意している正式依頼はどうすれば良いですか？
A．HANOWA勤務として、完遂ください。
合意されている正式依頼が完了した後で、オメデトウ制度の適応となります。
注意点
利用規約違反をすると、
・ペナルティポイントをプロフィールに付与
・アカウントの凍結
・違約金の発生
と規定を設けております。
特に直接取引が発覚した場合には、[直接取引違約金30万円]と[アカウント凍結]が、
パートナー個人と歯科医院に課されます。くれぐれもご注意ください。